❓¿Qué es un contrato de formación en alternancia?

El contrato de formación en alternancia es una modalidad diseñada para jóvenes desempleados de entre 16 y 30 años inclusive y personas con una discapacidad mínima de un 33% donde no hay límite de edad, permitiéndoles combinar formación teórica con experiencia práctica en el ámbito laboral. De este modo, los trabajadores adquieren las competencias necesarias para desarrollar su carrera profesional mientras trabajan.

La duración del contrato puede ser desde 3 meses, prorrogable hasta un máximo de 2 años.

Durante toda la vigencia del contrato deberás realizar tu formación de manera online por lo que no tendrás que acudir a ningún centro de forma diaria. Podrás compaginar la formación con tu puesto de trabajo sin ningún problema.

¿Qué beneficios tienes al ser contratado en contrato en formación?

• Formarte en un sector que te gusta.
• Te aportará experiencia.
• No es necesario que tengas experiencia previa. Esta modalidad de contrato va dirigido principalmente a personas que estén buscando su primer empleo o que tengan muy poca experiencia laboral.
• Cotizas a jornada completa (40 horas semanales, aunque trabajes solamente 26 durante el primer año y 34 durante el segundo).
• Es el contrato temporal que más estabilidad te proporciona, ya que puedes estar contratado con esta modalidad hasta 2 años y a su finalización, incluso poder pasar a indefinido por parte de la empresa.
• Recibes una formación online gratuita que enriquecerá tu CV.
• Poder compaginar formación y trabajo a la vez, además de tener un salario.
• Si tu relación laboral finaliza, teienes acceso a la prestación por desempleo.

 ¿Cómo inscribirte en los procesos de selección de contratos en formación?